La iniciativa está orientada a mejorar la empleabilidad de los jóvenes bolivianos de 18 a 29 años, fortaleciendo los conocimientos teóricos a través de la primera experiencia práctica en Nestlé Bolivia.
Nestlé reafirma su compromiso para promover la formación de jóvenes bolivianos. Por ello, el programa de prácticas laborales Nesternship está vigente nuevamente para potenciar la empleabilidad de los jóvenes entre 18 y 29 años; su objetivo es fortalecer los conocimientos y habilidades de los estudiantes próximos a graduarse con una experiencia práctica, facilitando su transición al mundo laboral.
“Estamos orgullosos de reafirmar nuestro compromiso con el desarrollo de la juventud boliviana mediante el regreso del programa Nestership. El cual ofrece una valiosa experiencia profesional y, además, refleja nuestra dedicación a contribuir al crecimiento del capital humano en el país”, afirmó Miguel Santalla, gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Nestlé Bolivia.
Durante el programa, los pasantes van a participar en proyectos que aporten valor a las diversas áreas productivas y operativas de la compañía, así como las relacionadas con transformación digital y marketing. Los jóvenes serán guiados y apoyados constantemente por los líderes para garantizar una experiencia integral en la operación empresarial.
Los candidatos interesados son estudiantes de últimos semestres con disponibilidad para media jornada, conocimientos intermedios de Microsoft Office y, preferentemente, dominio intermedio del inglés. Se valora especialmente a aquellos que demuestren pasión por los retos y un fuerte deseo de aprender. “Las postulaciones fueron promovidas a través de nuestras redes sociales de la empresa”, mencionó el ejecutivo.
Al finalizar el programa, los participantes van a desarrollar conocimientos técnicos específicos de su área asignada y competencias como manejo de proyectos, manejo efectivo del tiempo, comunicación efectiva, y habilidades para realizar presentaciones impactantes. Además, van a estar mejor preparados para su primera experiencia laboral y ocupar posiciones de asistentes y/o analistas dentro de nuestra organización”. Por último, recibirán un certificado de finalización y una carta de recomendación que validará su experiencia y desempeño en Nestlé Bolivia.
